Культура ВРН

Канье Уэст и бывший главный администратор Yeezy Майло Яннопулос обвиняются в использовании «принудительного труда и жестокого, бесчеловечного или унижающего достоинство обращения» по отношению к команде, привлеченной для создания приложения, которое, как надеялся рэпер-магнат, должно было составить конкуренцию Tidal и другим стриминговым сервисам.

В иске, поданном в Окружной суд США по Центральному округу Калифорнии, говорится, что Уэст и его компания Yeezy LLC наняли разработчиков, которые создали приложение стримингового сервиса YZYVSN. Согласно иску, Уэст намеревался использовать приложение, чтобы избежать уплаты рекламных сборов Tidal, Apple Music и другим стримерам.

Как сообщает THR, в марте восемь разработчиков начали работать на Yeezy над проектом YZYVSN, но вместо того, чтобы работать со своим музыкальным кумиром над проектом мечты, они оказались объектом расистских и унизительных высказываний со стороны Уэста и Яннопулоса, скандального бывшего редактора Breitbart News. Нынешняя жена Уэста, Бьянка Чензори, работая над проектом Yeezy Porn, якобы отправила ссылку на файлообменник с порнографией группе лиц, среди которых был 14-летний подросток, работавший над проектом.

«Не было установлено никаких ограничений, которые бы мешали несовершеннолетним работникам YZYVSN работать над проектом («Изи Порн») Yeezy Porn», — говорится в иске.

В конечном итоге Яннопулос покинул Yeezy из-за разногласий по поводу концепции компании по производству сексфильмов для взрослых под маркой Yeezy Porn.

В иске говорится, что удалённая международная команда сотрудников Yeezy, «регулярно и жестоко подвергалась издевательствам» по параметрам, включающим «возраст, расу, пол, сексуальную ориентацию и национальное происхождение/этническую принадлежность».

«Некоторых членов команды называли «рабами», — говорится в жалобе. В начале апреля команде обещали 120 000 долларов в качестве оплаты, если они «завершит приложение», поскольку Yeezy приобретёт его. Но вскоре их заставили подписать соглашения о неразглашении — и пригрозили увольнением и отсутствием оплаты, если они откажутся подписывать.

Также сотрудники пожаловались на расовые оскорбления со стороны белых менеджеров Yeezy.

В иске бывшие сотрудники Yeezy требуют выплаты обещанной невыплаченной заработной платы и гонораров своих адвокатов, а также возмещения морального ущерба. В жалобе утверждается, что они подвергались принудительному труду, а также жестокому, бесчеловечному или унижающему достоинство обращению. Они также заявляют о невыплате заработной платы и сверхурочных.

В дополнение к этому иску, Уэст сталкивается с несколькими другими юридическими жалобами, включая иск о сексуальных домогательствах от бывшего сотрудника и иск от Дайаны Росс.

В 2022 году журнал Rolling Stone сообщил о том, что сотрудники Yeezy жалуются на порнографию на рабочем месте и другие неправомерные действия. Сам Канье Уэст признался в зависимости от порнографии и в том, как это пагубно отразилось на его жизни.