Культура ВРН

Первым свое мнение высказал известный критик и педагог, профессор Бронислав Табачников:

- Последние 15-20 лет Воронеж развивался, как развлекательно-торговый центр. По количеству торговых площадей мы, пожалуй, превзошли многие города России и вышли на уровень Москвы, Московской области. Путь развития города в этом направлении – тупиковый. Ибо для того, чтобы город с такими традициями, как Воронеж, развивался нормально, нужна инновационная промышленность. Нужна та база, которая была у нас, когда создавалась химическая, авиастроительная, электронная промышленность, работал космический комплекс и так далее. О чем идет речь? О рабочих местах, о занятости населения, о продвижении к мировым стандартам промышленности, об использовании могучего научного потенциала города, о солидной налоговой базе. О том, что стратегически город должен развиваться как мощный центр инновационного производства. Это стратегические задачи.
Человек, который сможет вместе со своей командой их решить, будет принят воронежцами. И не надо ничего выдумывать, судиться, как это делают некоторые претенденты. Разве этого от них люди ждут? Нет. Они ждут продуктивной, эффективной работы. Власть должна выражать интересы тех, кто ее нанимает.


Сергей Гулевский, директор Воронежского художественного училища, член-корреспондент Российской академии художеств:

- Какой мэр нужен Воронежу? Это должен быть человек в расцвете сил, имеющий большой опыт работы и руководства людьми. Человек интеллигентный, умный, знающий и любящий город и культуру. Посмотрев на билборд с портретом потенциального мэра, я должен знать, что за ним есть большой опыт, немало полезных дел. Тенденции развития города сейчас благоприятны, он становится чище, благоустроеннее, культурнее. Мэр должен способствовать движению в этом направлении. Он должен уметь подобрать команду из творческих, энергичных, а главное – порядочных и бескорыстных людей.


Владимир Бубнов, генеральный директор Комбината строительных деталей (КСД), инициатор ряда культурных проектов, меценат:

Этот человек должен иметь призвание служить людям. Он должен уметь держать удар, потому что критика иной раз бывает болезненной и незаслуженной, а все, что делается хорошего, воспринимается, как должное. Этот должен быть человек дела и хозяин своего слова. Дав обещание, взяв на себя обязательства, нужно неукоснительно их выполнять, независимо от обстоятельств. Этот должен быть человек со свое концепцией, которую он будет воплощать. Мэр, на мой взгляд, это хозяйственник с опытом работы. Я вижу мэра – сильной фигурой с обширными полномочиями. Он должен быть самодостаточным, но работать в тесном контакте с губернатором. Поддержка областных властей даст импульс развитию города, что пойдет ему только на пользу. Кроме того, мэр должен быть открыт для общения с представителями бизнес-сообщества, прессой. Он должен быть доступен для горожан, хотя я понимаю, как это непросто. Важно, чтобы мэр умел подобрать грамотную команду, в которую должны войти люди компетентные, а главное – те, которым он доверяет. Задача мэра – генерировать и аккумулировать идеи, направлять деятельность своей команды. Главное – этот человек должен любить Воронеж, быть Воронежцем с большой буквы, показывать пример самоотверженного труда на благо нашего города.