Культура ВРН

Люди, которые работают в коммунальном хозяйстве, должны получать достойную оплату за свой труд.

– Это касается и дворников, – сказал Александр Беглов. – Мы сейчас их называем работниками ручного труда. Это механизаторы и вся соответствующая инфраструктура. И она испытывает голод. Не такая большая заработная плата. Хотя в некоторых городах стараются выделять больше денег. Кадры – прежде всего. Если сегодня ими не заниматься, то через два-три года возникнут другие проблемы. Некому будет просто-напросто обслуживать. Если сегодня горит свет, работает водопровод, то просто некому это будет обслуживать. Независимо от того, что мы вводим инновационные вещи, котельные и многое другое. Поэтому финансирование и кадры – два главные направления, которыми сегодня нужно заниматься.

Прозвучали на редкость своевременные слова. К сожалению, пока они дойдут из Северной столицы до Воронежа, многое будет порушено и безвозвратно утрачено. В губернии давно торжествует принципиальная позиция держать «обслугу» в чёрном теле. Не случайно, разница в оплате труда и доходах «руководящих кадров» и «простых трудяг» достигает неприемлемого для социального государства разрыва – порой в десятки раз!

В Воронеже с упорством, достойным лучшего применения, продолжают делать ставку на «малую и большую механизацию», закупая каждый год технику, обречённую на простой. Даже части этих денег хватило бы на оплату труда «работникам ручного труда», которая бы позволила им выживать. А ещё лучше – жить.

Новенькие агрегаты, блестящие на фотографиях в отчётах, пылятся в ангарах или под открытым небом, ломаясь и покрываясь ржавчиной быстрее, чем успевают отработать гарантийный срок. Расточительная политика «ускоренной механизации» иногда напоминает красивый фасад, скрывающий коррупцию и безразличие к судьбам простых людей.

Ждём жареного петуха с острым клювом.