Войти
Наука. Природа. Медицина. Образование
19.11.2019 19:49
Учёные рассказали, как бороться с распоясавшимся начальником

Учёные рассказали, как бороться с распоясавшимся начальником

  • Текст: Сергей Кольцов
  • Фото: pixabay.com

Много ли на свете плохих начальников? Больше, чем хороших, – пишет Guardian. Газета обобщила, что на сегодняшний день известно учёным об этой глобальной проблеме. И даёт советы, что можно противопоставить тупому диктату, придиркам и унижениям.

Итак, более половины сотрудников в США и Великобритании признались, что у них скверные боссы – мелочные, несправедливые, истеричные, злопамятные и т.п. А 15 процентов наёмных работников сказали, что их начальник – истинный психопат.

Доктор Гэри Нами выделил 25 характерных черт и поступков, которые могут квалифицировать босса как тирана и даже хулигана. Вот некоторые:

начальник ложно обвинил вас в «ошибках», которые на самом деле не были допущены;

он игнорировал удовлетворительное или образцовое качество выполненной вами работы, несмотря на доказательства;

кричал, ругался, истерил перед другими, чтобы вас унизить;

и т.д., можете продолжить сами.

А ведь это далеко не мелочи жизни. Люди, которые работают с боссом-тираном, испытывают посттравматическое стрессовое расстройство, впадают в депрессии. У них рушится личная жизнь. Новое исследование Международного журнала экологических исследований и общественного здравоохранения показало, что люди, сталкивающиеся с злоупотреблениями начальства на рабочем месте, имеют повышенный риск развития сердечно-сосудистых заболеваний.

Тем не менее, новое исследование Университета Вилланова показывает, что не только работники страдают, когда начальник их оскорбляет третирует. Возможно, вам станет легче, если вы узнаете, что плохие боссы сами сталкиваются с негативными последствиями своей разнузданности.

Они теряют свою социальную значимость – то, что в основном ценится другими людьми. И поскольку им не хватает этого важного компонента самооценки, они также будут выполнять свою работу хуже. Не нравиться людям вредно и невыгодно.

Однако этот сдерживающий фактор работает, если у начальника нет психопатических тенденций. Психопаты не заботятся о своей социальной значимости, они не заботятся о других людях. И если ваш начальник относится к 15 процентам психопатов, то ваши дела плохи, даже очень плохи. Самое верное решение проблемы в данном случае – оперативное увольнение по собственному желанию.

Автор статьи рассматривает и самый худший сценарий: вы работаете под кем-то, кого вы подозреваете в психопатологии, но по какой-то причине не можете или не хотите просто взять и уйти.

Профессор Стэнфордского Университета Роберт Саттон предлагает то, что он называет «уловками разума, чтобы спасти вашу душу»: тактика когнитивно-поведенческой терапии, предполагающая переосмысление угрозы, чтобы уменьшить её воздействие.

Один из таких приемов – увидеть экзистенциальную нелепость ваших мучений в контексте мимолётной природы времени. «И это тоже пройдёт, может быть, даже скоро», – повторяйте в уме эту сентенцию почаще.

Чтобы не чувствовать себя беззащитной офисной тлёй, вы можете бороться с огнем с помощью… огня. Исследования учёных показали, что сотрудники с враждебными начальниками чувствуют себя лучше, когда они отвечают пассивной агрессией.
Сотрудники, которые пассивно-агрессивно реагировали на своих отвратительных боссов, имели более высокую самооценку, больший авторитет в коллективе и лучшие показатели здоровья.

Когда сотрудники принимают ответные меры против плохих начальников, они испытывают меньше психологического стресса и неудовлетворенности работой. Более того, оказалось, что взаимная враждебность как правило не влияет негативно на карьеру сотрудника, который умеет заставить себя уважать.

Вывод: обращение с мерзким боссом мало чем отличается от борьбы с хулиганом в школьном дворе: если вы не можете уйти или остаться безучастным, лучше всего дать отпор.

Ранее в рубриках
В ВоронежеБолельщикам сказали прийти на матч «Факел» – «Оренбург» за несколько часов до начала

Правительство региона приняло решение провести поединок со зрителями на трибунах.

В РоссииНа международный конкурс фотографии «Свет и Цвет» будут допущены работы, созданные с помощью ИИ

В конкурсе могут участвовать дети и взрослые, профессиональные фотографы и фотолюбители, фотохудожники, художники, дизайнеры.

В миреЛюди и вправду боятся клоунов, особенно дети

Посещение клоунами больниц нежелательно – дети этого не хотят и боятся.

ОбществоГотовность стадиона «Факел» за два месяца повысилась на пять процентов

После недавних обещаний губернатора сдать объект 1 июня темпы работ замедлились вдвое.

ТеатрОсуждённые Воронежской области показали спектакли в рамках фестиваля «Свобода творчества»

Артисты представили «Бориса Годунова», «Сказку о царе Салтане» и музыкальную композицию «Болдинская осень».

Кино и телевидениеШоу «Удивительные люди» с рейтингом меньше процента тоже выпало из сотни популярных передач недели

Всё говорит о том, что на нашем ТВ разучились делать развлекательные программы.

ПерсонаАнатолий Крюков ушёл с поста директора специальной музыкальной школы на Никитинской

77-летний руководитель написал заявление по собственному желанию и оставил должность.

ЛитератураВышел детектив Л. Д. Росс «Святой остров. Из архива старшего инспектора уголовной полиции Райана»

Наконец-то наши издатели обратили внимание на автора множества бестселлеров.

МузыкаМузыкальные звёзды Америки не спешат поддерживать Джо Байдена

В наступившем году никто из знаменитых исполнителей не поддержал переизбрание Байдена на пост президента США.

Изобразительное искусствоЛучшие фото недели 16-23 марта 2024 в мировых СМИ

Трудно было выбрать лучшее из лучшего – отличных снимков оказалось как никогда много.

Зал ожиданияМузей-заповедник «Костёнки» приглашает на праздничную программу «Выход из зимней спячки»

Будут организованы традиционные народные гуляния, игры, забавы, викторины.

ГлавноеНочь в Воронежском театре оперы и балета получилась красивой и загадочной

Она продлилась более 4 часов и собрала на своих мероприятиях более 100 человек.