Культура ВРН

Продакт-менеджер – это специалист, перед которым поставлены чёткие задачи. Он несёт лишь косвенную ответственность за разработку концепции успешности отдельного товара и внедрение её в жизнь.

Рroduct manager – это профессионал, который изучает аудиторию, чтобы влиять на продукт.

Что же нужно для того, чтобы стать преуспевающим специалистом в этой сфере? Прежде всего, необходимо обладать ключевым набором навыков и эмоциональным интеллектом. Хороший продакт-менеджер не только является связующим звеном между техническим и дизайнерским отделами, но и даёт новую жизнь устаревшим решениям. Он создаёт продукты, которые будут действительно нравиться целевой аудитории и приносить компании прибыль. Этот специалист тесно взаимодействует с потребительскими массами, поэтому точно понимает, что им нужно в конкретный момент.

Продакт-менеджер должен знать, как правильно выявить потребность, и какие инструменты в большей степени уместны для отдельной ситуации. Это могут быть тесты, опросы и прочие. Продакт-менеджер расставляет приоритеты и разрабатывает планы, проводит дизайн-спринты и грамотно распределяет ресурсы, а также инициирует комплексную оценку рынка, разрабатывает модели возврата инвестиций и участвует в утверждении ценовой политики. Функционал довольно широк.

Образование играет роль и может стать отличной базой. Однако стать хорошим продакт-менеджером сможет лишь тот, кто отличается коммуникабельностью, умеет увидеть суть и выделить её. Этот специалист должен уметь принимать быстрые решения и брать на себя ответственность за те или иные шаги. Он управляет процессом и координирует его, поэтому должен отменно разбираться в особенностях продукта и уметь сопоставить таковые с потребностями целевой аудитории.

Хороший продакт-менеджер точно знает, как нужно вести себя с клиентом, а также понимать его чувства. Он должен знать язык тела и уметь выявлять ключевые задачи, которые обязан решать новый продукт.

Хорошим продакт-менеджером не рождаются, а становятся.